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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:诸城 
  • 工作年限:经验不限 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求:23岁-30岁 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 87
职位亮点
职位详情
岗位职责:
1、按公司中长期战略管理的要求,建立公司关键绩效考核指标体系,根据绩效考核指标体系,协助制定考核方案和实施细则;
2、负责公司管理制度的修改完善并统一规范,并确保所有制度的规范化并落实奖惩;
3、负责公司管理制度有效性和执行度的评估,并建立企业管理制度执行评价系统;
4、负责企业文化的宣贯工作;
5、负责提供管理变革建议,并参与管理变革;
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先录用;
2、有同行业两年及以上工作经验者优先;
3、积极向上,学习能力好,创新意识强,能够承受工作压力,工作责任心强,工作踏实,富有团队合作精神;
4、熟练掌握掌握office办公软件,熟练应用ppt、excel、word等常用软件。
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3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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山东省潍坊市诸城市朱诸路与纵三路交口 
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